食品世界大手スイスのネスレは3月6日、グループ企業の経営幹部の女性比率を向上するためのアクションプラン「ジェンダー・バランス加速プラン」を発表した。同社の管理職の女性割合は現在43%。しかし約200の経営幹部ポストでは、女...

　世界経済フォーラム（WEF）は12月18日、各国のジェンダー不平等状況を分析した「世界ジェンダー・ギャップ報告書（Global Gender Gap Report）2018」を発表し、毎年発表している2018年版「ジェンダー・ギャップ指数（Gender Gap Ind...

　医薬品世界大手米ジョンソン・エンド・ジョンソンは8月22日、ジェンダーNGOのGender Fairより、ジェンダー平等レベルが高い企業に付与される認証「Gender Fair」を取得したと発表した。 　Gender Fair認証は、企業リーダーシップ、...

　金融情報世界大手ブルームバーグは1月23日、「男女平等指数（GEI）」の2018年版構成銘柄を発表した。ブルームバーグは、2016年から金融機関世界大手を対象とした男女平等指数「ブルームバーグ金融サービス企業男女平等指数（BFGEI）...

　世界経済フォーラム（WEF）は11月2日、各国のジェンダー不平等状況を分析した「世界ジェンダー・ギャップ報告書（Global Gender Gap Report） 2017」を発表し、毎年発表している2017年版「ジェンダー・ギャップ指数（Gender Gap Ind...

　検索世界最大手米グーグルは8月7日、業務上の男女の能力差を主張する文書を発信した同社ソフトウェアエンジニアのジェームズ・ダモア氏を解雇した。米メディアが一斉に報じた。同社は、解雇理由について「ジェンダーに対する固定観...

　金融情報世界大手ブルームバーグは1月23日、「金融サービス企業男女平等指数（BFGEI）」の2017年版構成銘柄を発表した。BFGEIは、2016年に開始した新しいインデックス。世界中の大手金融機関を対象とし、自主応募で同インデックスへ...

　 　世界経済フォーラム（World Economic Forum）は10月20日、各国のジェンダー不平等状況を分析した「世界ジェンダー・ギャップ報告書（ Global Gender Gap Report 2016）」を発表し、毎年発表している2016年版「ジェンダー・ギャッ...

　女性が企業の役員に登用され、その職に留まるうえで重要な決定要素となっているのは、社会において女性が持っている経済的な影響力だとする研究結果が公表された。「経済的な影響力」はその社会において女性が得られる教育期間や労...

　世界各地で拡大を続ける米国サンフランシスコ発の配車サービスUberと、女性の地位向上を目指すUN Women（国連ウィメン）のやりとりが話題になっている。 　Uberは3月10日、男女平等を訴えた第4回世界女性会議「北京宣言」からの20周...

貧困国の女性は労働面における男女不平等により毎年9兆USドル相当の損失を被っており、その金額は英国、フランス、ドイツのGDPの合計よりも多い。そんな衝撃的な調査結果を国際開発機関のActionAidが明らかにした。この甚大な不均衡は...

イギリスのNPO Katervaが「2013 Katerva賞」の部門ごとの受賞者と最優秀賞候補者が発表した。「2013 Katerva賞」は「サステナビリティ界のノーベル賞」とも称されており、注目が集まっている。「Katerva」とは「crowd」を意味するラテ...