【国際】ネスレ、全世界の従業員向け「マタニティ・プロテクション・ポリシー」を公表

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 スイス食品大手のネスレは6月26日、全世界の従業員に対する新たな「マタニティ・プロテクション・ポリシー」を公表した。同社の従業員に対して世界共通で最低14週間の有給育児休暇を保証するとともに、希望に応じて有給を6ヶ月まで延長できる権利を付与する。この権利は新生児の世話をする全ての人が対象で、男性社員や養父母にも適用される予定だ。  同方針はILO(国際労働機関)の定めるILO Maternity Protection Convent [...]

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