【アメリカ】Twitter、2016年のダイバーシティ目標を公表。女性比率の増加を宣言

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 米Twitterは8月28日、従業員のダイバーシティに関する新たな目標を発表した。Twitterは2016年に向けた目標として全世界の従業員の女性比率を現在の34%から35%に引き上げるほか、技術系職種の女性比率を13%から16%に、管理職の女性比率も22%から25%へとそれぞれ引き上げを目指す。  また、性別だけではなく人種構成におけるダイバーシティも推進し、米国の従業員におけるヒスパニック系やアフリカ系米国人などのマイノリティ比 [...]

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【アメリカ】カルバート、S&P100社のダイバーシティ推進状況を公表

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 米国のSRI投資会社、カルバート・インベストメントが先月、S&P100社のダイバーシティ推進状況をまとめた調査報告書、"A Survey of Corporate Diversity Practices of the S&P 100"を公表している。同報告書によると、S&P100社の間ではダイバーシティ推進に関するトップコミットメントが増えており、ダイバーシティ方針、実績、情報開示の全てにおいて積極的に取り組んでいる姿勢が見て取れる [...]

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