【アメリカ】従業員の本音が公に。匿名で社内の状況を議論できるアプリ「Memo」

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企業の「透明性」を加速させる革新的なアプリが米国で話題を呼んでいる。ニューヨークに拠点を置くスタートアップのCollectively社は1月16日、企業の従業員が自社の職場の状況や仕事について完全に匿名で議論を交わすことができるメモアプリ、「Memo」を一般公開した。 匿名という安全な環境下において従業員同士らの本音の議論を促し、企業内部の問題を公に可視化することで企業に対して職場環境の改善を働きかけるのが狙いだ。 今回の一般公開に先 [...]

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【中国】ICTを活用して教育にイノベーションを。ヒューレット・パッカードの取り組み

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今、中国では企業、行政、国連の連携によりICTを活用した静かな教育革命が始まっている。 米国IT大手のヒューレット・パッカード(以下、HP)は今から3年前の2012年4月、中国の教育環境向上を目的としてEducation Innovation Fund in China(中国教育イノベーション基金)を設立し、浙江大学および中国UNESCO委員会に100万USドルを寄付して中国の教育改革支援に取り組み始めた。 中国の教育現場は他の途上国 [...]

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【アメリカ】米国を代表する大企業ら12社、”Renewable Energy Buyers’ Principles”に署名

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より価格競争力の高い再生可能エネルギーの購入量増加に向けて、米国を代表する大企業ら12社は7月11日、彼らの購入ニーズと期待を市場によりよく伝えるための”Renewable Energy Buyers’ Principles(再生可能エネルギー購入原則)”に署名した。 この原則に署名したのはブルームバーグ、ゼネラル・モータース、ヒューレット・パッカード、インテル、ジョンソン&ジョンソン、マーズ、ノベリス、P&G、フェイスブック、REI [...]

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